Ostatnie parę miesięcy to poprawiająca się sytuacja na rynku pracy – jak widać podanych udostępnionych przez Ministerstwo Pracy, bezrobocie osiągnęło najniższy od prawie trzydziestu lat poziom. W październiku bieżącego roku wynosiło około ośmiu procent, a jakieś spadki widoczne były w 14 ze wszystkich województw. Taka sytuacja dla pracodawców będzie oznaczała, że mogą pojawić się u […]

Abstynencja pracowników z powodu chorób stanowi ogromny problem zarówno dla samych firm, jak i instytucji społecznych. Podczas lekarskiego zwolnienia taki pracownik nie będzie wykonywać zawodowych obowiązków, ale również mu się należy za ten okres wynagrodzenie w odpowiednim wymiarze. Przy określonej liczby dni będzie je wypłacał firma, a później obowiązek ten powinien przejść do ZUSU. W […]

Ostatnie parę miesięcy to polepszająca się sytuacja na pracowniczych rynkach – jak pokazują statystyki podane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, bezrobocie uzyskało najniższy poziom od 1991 roku. Pod koniec 2016 roku wynosiło 8,2 procenta, a spadki widoczne były aż w 14 województwach. Tego typu sytuacja oznacza dla pracodawców, że mogą wystąpić pewne kłopoty z […]

Ostatnie miesiące to polepszająca się sytuacja na pracowniczych rynkach – widać po danych udostępnionych przez Ministerstwo Pracy, bezrobocie osiągnęło najniższy od 1991 roku poziom. W październiku wynosiło niewiele ponad 8 procent, a spadki zanotowano w prawie wszystkich województwach. Taka sytuacja oznacza dla pracodawców, że mogą pojawić się u nich problemy z zatrudnieniem odpowiednich specjalistów. Z […]

Chodzenie na zwolnienia lekarskie przez choroby jest dużym problem zarówno dla przedsiębiorstw i firm, jak i społecznych instytucji. Przebywając na zwolnieniu lekarskim taki pracownik nie wykonuje zawodowych obowiązków, lecz też należy mu się za ten czas odpowiednie świadczenie. Do określonej liczby dni na zwolnieniu wypłaca je firma, a później obowiązek ten przejmuje ZUS. W zapobieganiu […]